凯发有序发展事业合伙人，形成共享愿景、共谋发展、共创价值的“合伙人机制”。机制旨在通过制度性安排，以长期激励为导向，从根本上激发合伙人的能动性，实现聚合效应。
“共创共赢”的基调下，合伙人在所在的区域内大力推行凯发的优质产品及系统服务，推广标准化施工。依靠凯发质量、品牌、培训等诸多优势，通过平台助力和自身努力，促进合伙人事业蒸蒸日上。
但凡有能力、走正道，愿意为了事业努力奋斗的，都有机会加入到凯发的合伙人队伍中。凯发董事长李卫国表示，凯发选择合伙人的条件，一是要有一致的观念，讲规矩，走正道；二是起码树立五年发展的观念，有发展事业的能力，目光长远。
让服务更加系统，让合作流程更加简洁。期待未来有越来越多敬畏市场，执着于品质，具备奋斗精神的志同道合者加入“凯发人”的行列，共同守护建筑，守护价值。
